为扎实推进2026级五年制高职实施性人才培养方案研制工作，7月1日下午14:30，我校在E1-106会议室组织参加了江苏联合职业技术学院2026年五年制高职实施性人才培养方案研制工作线上培训会。教务处刘世明副处长、范庆斌副处长、吴姝妍科长，各二级学院院长、教学院长、教务科长及五年制高职专业负责人等参加了培训。会议由刘世明副处长主持。

会议伊始，联院旅游管理专业指导委员会秘书长冯霞敏作题为《规范·科学·特色——2026级五年制高职实施性人才培养方案研制工作》的专题报告。她从“两个回顾、三个不变、四个变化”四个维度展开系统讲解。“两个回顾”梳理了学院在人才培养方案工作上的探索历程及2025年教育部教学标准颁布后的重点工作，用切实行动回答了教育“三问”；“三个不变”强调了工作流程的规范性、工作要求的科学性及彰显特色的必要性，要求各办学单位严格按照规定程序开展调研、起草与审定，确保培养定位准确、课程设置科学、办学保障达标；“四个变化”则聚焦AI融入、专业课程升级、关键要素联动改革及个性化定制等新要求，为2026级方案研制指明了方向。

随后，联院徐伟副院长作指导讲话。他围绕“依据标准、遵循规律、打造特色”三个关键词，强调实施性人才培养方案的研制要严格对标国家专业教学标准和指导性人才培养方案，遵循五年贯通一体化培养规律，并结合区域产业和学校实际打造特色亮点，切实提升人才培养方案的针对性和实效性。

会后，刘世明副处长结合会议精神进行总结。对我校2026级实施性人才培养方案制（修）订工作提出具体要求：强调各专业要深入学习培训内容，对照联院最新要求，高质量完成方案研制与报送工作，为五年制高职人才培养筑牢坚实基础。