为进一步深化校企协同育人机制，推动实习管理与人才培养有机融合，6月4日，酒店烹饪学院副院长王小平、综合科科长吕记玲一行前往校企合作单位——常州富都洲际大酒店（常州富都溪湖国际大饭店有限公司），实地走访慰问在岗实习学生，并与企业实习负责人、学生代表座谈交流，围绕实习过程中的岗位适应、能力提升与职业发展等问题进行深入探讨。

首先，副院长王小平介绍了此次巡访的主要目的。他表示，学院始终将实习作为教学延伸的关键环节，希望通过定期巡访，精准了解学生在岗表现，及时掌握企业用人需求，切实发挥学院在学生实习与企业用人之间的桥梁作用，推动实习工作更加规范、高效。

企业实习负责人奚经理对学院实习生的整体表现给予充分肯定。她指出，洲际酒店作为国际化品牌酒店，对服务标准与职业素养要求较高，我院学生能够快速适应岗位节奏，展现出良好的服务意识和敬业精神，尤其在接待宾客、宴会服务等环节表现突出，获得了部门主管的一致好评。

在座谈交流中，实习生们结合自身岗位，分享了从课堂到职场的转变体会。大家表示，洲际酒店严谨的管理体系和多元的培训机制，帮助他们快速提升了实操能力与沟通技巧，也更加坚定了从事酒店行业的信心。

值得关注的是，在该酒店实习的8位学生生均为中专班学生，在今年4月份的职教高考中，他们全部顺利升入大专院校。副院长王小平在向同学们表示热烈祝贺，称赞他们“技能与升学双丰收”，并勉励大家在大专阶段珍惜学习机会，刻苦钻研专业知识，进一步提升实操能力与综合素养，学有所成后积极回到常州酒店烹饪行业，成长为推动地方产业发展的行业精英。

最后，副院长王小平感谢企业为学生提供的优质平台与悉心指导。他勉励同学们珍惜岗位，注重安全，脚踏实地，把实习经历转化为就业竞争力，积极融入常州人才政策，在服务地方发展中实现自我价值。学院将持续完善实习管理闭环，助力学生高质量就业。