为统筹推进2026届毕业生实习收尾、就业落实、毕业审核等重点工作，细化工作举措、压实工作责任，确保全体毕业生平稳离校、顺利升学就业，5月9日中午外国语学院在有光楼208会议室召开2026届毕业班实习就业工作会议。学院薛骁院长、综合科岳佳华科长及全体毕业班班主任参加会议。

会议伊始，岳科长对前期毕业生实习就业工作进行了阶段性总结，并对近期重点任务进行了部署。她提出三项具体要求：一是精准推进就业对接，明确5月15日学校将举办酒店专场双选会，要求各班主任提前精准摸排学生就业意向，引导学生积极参与双选会，提升就业成功率；二是有序开展母校评价调查，要求班主任做好学生宣传引导，督促学生按时、客观、真实完成问卷填报，确保调查数据的科学性和有效性；三是强化就业指导与材料规范，持续引导学生树立正确的就业观、择业观，同时严格规范就业材料审核流程，确保学生就业材料真实完整、就业平台信息填报准确无误。

薛院长充分肯定了全体毕业班班主任在学生实习管理、就业引导等工作中的辛勤付出，对实习打卡率高、学生管理成效突出的班级予以表扬，激励全体班主任凝心聚力，推动实习就业工作提质增效。随后他结合学院整体工作安排，围绕五项核心工作作全面部署、提明确要求，为后续工作开展指明方向。一是抓实实习闭环管理，明确6月份正式进入实习收尾阶段，要求各班主任进一步强化责任意识，督促学生按时完成实习打卡、实习报告等相关材料的提交与完善，逐一核对、查漏补缺，杜绝后期出现材料遗漏、流程不规范等问题；二是压实就业数据落实责任，明确6月30日前完成各类就业数据的平台填报工作，详细解读“留常就业率”与社保缴纳的关联要求，引导学生主动对接用人单位，切实提升就业质量；三是严格毕业资格审核，要求各班主任对照毕业审核标准，逐一核查学生的相关材料，提前梳理审核中可能出现的问题，及时沟通解决，确保毕业审核工作有序高效推进，保障学生顺利毕业；四是做好专转本后续管理，要求班主任建立专转本升学学生专项台账，精准掌握学生录取情况，学院将适时组织专转本优秀学子开展经验分享会，为后续备考学生提供借鉴指导；五是规范毕业生满意度调查，引导学生客观、公正评价学校各项工作，为学院后续人才培养、工作优化提供参考依据。

会议最后，薛院长针对班主任们普遍关心的毕业生补考流程、就业政策解读等问题逐一耐心答疑，现场回应大家的困惑。他强调，全体班主任要进一步提高思想认识，压实工作责任，细化服务举措，统筹兼顾实习收尾、就业落实、毕业审核等各项工作，主动对接学生需求、精准提供帮扶，用心用情做好毕业生服务保障工作，全力推动2026届毕业生顺利毕业、高质量就业、全方位发展。