为深化产教融合，拓展优质实习平台，提升学生实践能力与就业质量，2025年12月18日，酒店烹饪学院副院长王小平、综合科科长吕记玲前往常州富都龙腾大饭店有限公司（常州科教城长江龙城酒店）开展毕业实习单位实地考察评估工作。

考察期间，学院教师全面了解了该酒店的基本情况、运营管理、实习岗位配置及学生保障机制。常州富都龙腾大饭店有限公司（常州科教城长江龙城酒店）是一家集住宿、餐饮、健身、休闲于一体的五星级酒店，拥有规范的管理体系、良好的企业信誉与完善的配套设施。值得一提的是，酒店现任总经理毕业于常州旅游商贸高等职业技术学校，企业内部亦有多名我校优秀毕业生担任骨干，形成了良好的校友传承氛围。酒店方明确表示，热烈欢迎旅商学子前来实习与发展。

王小平副院长向企业方详细介绍了我校学生实习管理制度、各专业人才培养特色以及学生的技能学习情况。他强调，学校始终坚持“以生为本”，希望企业能在岗位安排与指导中，更多立足学生长远发展，给予实习生更丰富的实践机会和专业成长空间，真正实现“实习即育人、岗位即课堂”。

酒店人力资源总监马莉代表企业表示，酒店高度重视实习生的培养与管理，拟为学院提供前台接待、餐厅服务、礼宾及厨师等多个实习岗位，并制定了清晰的实习津贴体系、完善的食宿保障与保险机制，同时承诺配备企业导师，建立激励成长的津贴晋升通道。

通过此次考察，学院进一步掌握了实习单位的实际情况与承载能力，并与企业在促进学生专业成长、加强校企协同育人等方面达成共识。双方均期待能持续推进合作，共同为学生搭建更优质、更安全、更有利于职业发展的实践平台。