为加强班主任队伍建设，提升育人实效，11月4日下午，旅游管理学院召开班主任工作会议，正式启动“班主任赋能工程”。本次会议以“金桔映青橙”为主题，由学院杜嫣书记主持，学校陈晓霞副书记、史剑锋院长、学生发展处石荣锦处长出席会议并发言，学院全体班主任参加。

史剑锋院长强调随着学院年轻班主任占比提升，亟需通过机制化平台实现“老带新、传帮带”。赋能工程不仅是技能提升，更是文化传承与创新实践的结合，是学院内涵建设的重要一环。

学工科科长刘畅详细介绍了赋能工程中的 “金桔计划”与“青橙计划”两大板块。“金桔计划”聚焦经验传承，将老班主任的“带班智慧”系统梳理、共享传播；“青橙计划”则面向年轻班主任，以“一班一品”为载体，推动班级文化建设与专业实践、德育工作深度融合。

会上，班主任代表徐泽娟分享了带班经验与典型案例，来自三个专业的年轻班主任张蕊、陈颖、杨凡则结合各自班级实际，围绕“专业+班级文化”介绍了班级建设方案。

石荣锦处长对学院此项工作给予高度肯定。他表示，“班主任赋能工程”丰富了学校班主任培训体系，体现了学院在学生工作方面的前瞻性与系统性，具有推广价值。

最后，陈晓霞书记以“立意高、融合深、未来美”三个关键词点赞本次赋能工程。她指出，方案设计紧密结合专业特色，注重德技并修，体现了“师生双向奔赴”的教育理念。陈书记希望学院以此为契机，持续推动班主任队伍建设与学生专业成长相融合，真正实现“教育之美”在育人实践中绽放。

 “班主任赋能工程”旨在推动班主任队伍的专业化发展，实现“经验传承”与“青春创新”的双向融合。未来，学院将分阶段推进各项工作，打造一支有温度、有智慧、有担当的班主任队伍，为学生成长成才提供坚实保障。