为进一步夯实后备干部队伍和青年教师纪法根基，强化师德师风建设，引导青年教职工知纪明规、廉洁从教，近日，我校组织开展后备干部及青年教师纪法专题培训会议，会议由纪委书记刘洪亮主讲，纪律检查室成员、后备干部、近三年入职的青年教师参加。会议由纪律检查室副主任江文庆主持。

会议围绕师德师风与纪法建设时代背景、师德失范典型案例剖析、岗位廉政风险检视、知行合一筑牢防线四个方面开展授课，结合教师法修订、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法规制度，系统阐释新时代教师的纪律职责，用教育系统真实案例开展警示教育，梳理教学、师生交往、网络言行、职称评审、校企合作等岗位风险点，为参训人员上了一堂深刻的纪法教育课。

会议指出，师德不仅是软道德要求，更是纪法硬约束。随着全面从严治党不断深入，公办教师的公职人员属性进一步明确，广大青年教师和后备干部要破除“小节无害”的侥幸心理，充分认清小礼失守、言行失范等问题带来的严重后果，认清教师一言一行都代表教育形象，必须把纪律规矩摆在育人工作的首要位置。

会议强调，要以案为鉴警钟长鸣，从师德失范典型案件中汲取深刻教训。言语羞辱学生、收受家长礼品礼金、有偿补课、网络言行失范、学术造假等问题，往往始于思想松懈，一步步突破底线。全体参训人员要对标岗位风险，重点防范课堂教学、廉洁交往、课外从教、网络发言、师生相处、评优申报等领域风险，职业学校教师还要警惕招生、实训采购、校企合作等方面廉政隐患，做到知风险、明边界、守底线。

与会人员认真聆听，纷纷表示深受警醒启发。作为青年教育工作者和后备骨干，既要立足岗位深耕教学，更要时刻绷紧纪法之弦，管好八小时内外言行，规范师生交往界限，守住廉洁从教关口。

此次培训会议坚持以案明纪、对标检视，推动纪法教育入脑入心。下一步，学校将持续常态化推进师德师风和纪法教育，坚持抓早抓小，引导青年教师与后备干部将纪法要求转化为行动自觉，着力锻造政治过硬、清正廉洁、担当有为的青年骨干队伍，护航学校教育事业高质量发展。