为加强学校干部队伍建设，选拔和储备一批政治坚定、业务精湛、富有活力的优秀年轻干部，5月24日上午，我校2026年中层后备干部遴选演讲答辩会在季子楼季子厅隆重举行。校党委书记杭国金主持。

今年的遴选工作于5月初启动，通过支部推荐与个人自荐、资格审查、专家评审、自我展示与答辩、教代会代表测评打分以及校党委会审议等程序，确保整个选拔过程公开、公平、择优。

在前期环节，学校邀请高职院校专家，对报名选手提交的五年发展规划及业绩材料进行了认真细致的评审与打分，为后续环节的顺利开展奠定了坚实基础。

当天的演讲答辩会上，来自各学院、各处室的20位青年干部和骨干教师经过前期选拔脱颖而出，同台竞技。为确保评审工作的专业性与公正性，学校特别邀请了市教育局相关处室的负责同志、教代会代表、学校中层干部参与现场评分。选手们按照抽签顺序依次上台，在演讲环节紧扣岗位认知与未来规划，谈理想、讲实干；在答辩环节面对评委关于学校管理、个人发展、突发事件处理等现实问题，思维敏捷、从容应答，充分展示了我校青年干部队伍昂扬向上的精神风貌和过硬的业务能力。

下一步，学校党委将结合演讲答辩成绩以及前期业绩材料评审情况，经校党委会审议，综合评定并确定最终的后备干部人选。学校也将以此为契机，持续加强对年轻干部的培养与管理，努力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化年轻干部队伍，为推动学校高质量发展提供坚强的组织保障。