为扎实推进2026届毕业生实习就业各项工作，精准研判就业形势、补齐工作短板、压实工作责任，全力提升毕业生就业质量，5月7日下午，我校在季子楼312会议室召开2026届毕业生实习就业工作推进会。学校党委书记杭国金、党委副书记、校长王劲、党委副书记陈晓霞出席会议，招生就业处全体工作人员、各二级学院院长、党总支书记及综合科长参加会议。会议由陈晓霞副书记主持。

会议伊始，学校对2024年度就业工作先进学院、先进个人进行表彰，肯定了该年度全校在毕业生就业工作中取得的扎实成效，表彰先进、树立典型，进一步激发全体教职工投身就业服务工作的积极性与主动性，营造全员助力就业的良好工作氛围。

随后，校长助理、招生就业处处长励凌凌就我校2026届毕业生实习、就业整体工作进展作专项汇报。通过精准数据分析当前就业工作现状，深刻剖析现阶段存在的短板与不足，明确下一阶段实习就业重点工作任务，并对毕业生就业跟踪调研、校园专场双选会筹备举办等重点专项工作进行细化部署，明确工作标准、细化时间节点、压实工作要求。各二级学院结合本院专业特色、毕业生实际情况及现阶段就业推进难点问题逐一交流发言，汇报工作进展、梳理现存问题、阐述后续工作举措，坚定全力推进就业工作的决心与态度。

最后，校长王劲、党委书记杭国金先后作总结讲话，对全校实习就业工作进行全面部署、提出明确工作要求。

王劲校长客观、全面研判了当前复杂严峻的就业形势，结合学校办学特色与人才培养实际，对全校抓实做细实习就业工作提出四点明确要求。一是深耕产教融合，常态化推进校企深度合作，持续开展访企拓岗促就业专项行动，积极挖掘优质就业岗位，不断拓宽毕业生高质量就业渠道；二是优化就业服务体系，细化就业服务举措，严格规范就业信息统计、上报与审核全流程，严守就业数据底线，确保就业数据真实、精准、规范；三是完善跟踪回访机制，健全毕业生常态化就业跟踪、动态管理与后续服务体系，持续做好离校毕业生就业帮扶与跟进服务；四是凝聚全员工作合力，层层传导压力、压实工作责任，持续优化就业工作考核评价机制，以健全的制度体系保障就业工作落地见效。

杭国金书记结合中央及全省就业工作会议精神，立足学校内涵式发展大局，对就业工作作出重点强调。他指出，就业工作是关乎民生福祉、学校发展、学生未来的重点工作，更是重要的政治任务，全校上下要切实把毕业生实习就业工作放在突出位置抓紧抓实。一是提高思想认识和政治站位，锚定工作目标，将就业工作作为核心重点工作统筹推进，不折不扣落实各项就业工作部署；二是坚守民生初心，用心用情做好毕业生就业指导、岗位推荐、困难帮扶等服务工作，切实为学生办实事、解难题；三是立足学校内涵式发展大局，强化精准施策，统筹整合校内外优质校企资源、教育资源与岗位资源，精准对接企业用人需求与毕业生就业需求，靶向发力、精准赋能，全力以赴推动2026届毕业生实习就业工作提质增效、高质量完成。

此次推进会进一步统一了全校实习就业工作思想、明晰了工作思路、细化了工作任务、压实了工作责任。下一步，学校将以此次会议为契机，凝心聚力、多措并举、精准发力，抓实抓细毕业生实习就业各项服务保障工作，全力推动学校就业工作再上新台阶。