4月9日上午，学校召开行政办公会议扩大会议，全体科长及以上干部参加会议。此次会议也成为在疫情防控期间、巡察反馈整改期间的一次防控工作部署会和作风建设动员会。校长秦益霖主持会议。

徐红副校长在防控工作部署会议阶段，强调了提高政治站位；切实抓好源头管理、防输管理；加强日常管理，积极落实防控要求；责任层层落实到人；防控物资保管得当以及加强思想引导等六个方面的要求。他在会上强调党员干部要做好带头作用，增强“四个意识”，扎实做好疫情防控工作。

随后，徐红副校长部署新学期德育工作，强调了坚持立德树人为根本，以如境文化为引领，以领航学校建设和巡察整改为内生动力，以疫情防控为重要契机，全面推进“三全育人”、“五育并举”。他特别介绍了拟在新学期，科长及以上干部将担任班级导师，承担更多的育人责任。

王劲副校长部署新学期教学条线工作，从构建教学质量标准体系；做好“十四五”专业规划；加大产教融合人才培养模式的改革力度；构建教师发展体系；创新“常青藤”产教融合体制与机制建设；结合二期规划，建设真实服务性场景；挖掘社会服务的资源优势以及优化督导制度八个方面进行分析，力求不断提高教学质量、提升人才培养质量。

徐方忠副校长从学校二期建设和疫情防控保障两个方面入手，介绍本学期学校保障条线主要工作计划和部署。在常州明星城市、产教融合型试点城市、高铁新城的外部环境以及学校领航计划的内部环境背景下，学校二期已经形成了初步方案。同时，徐校长再次从坚守安全底线的角度谈疫情防控，介绍学校在假期里严防死守，全力做好保障工作，同时介绍和部署学校“封闭管理”、行为管理、应急管理等措施，做好疫情防控常态化管理。

蔡廷伟书记在作风建设动员会阶段发言。他结合当前社会局势和学校发展态势，对管理干部提出了四点意见，一是要凝魂聚力，提高政治站位；二是育人为本，把立德树人贯穿教育改革发展全过程；三是师德为首，建设高素质专业化创新型教师队伍；四是加强干部队伍建设，强化服务，提高管理效率。蔡书记特别强调要建设忠诚干净担当的管理干部队伍，提高管理队伍水平，形成干事创业的良好氛围；改进作风，持续整治官僚主义和形式主义；营造良好教育生态。

秦益霖校长在作风建设动员会中指出，在学校发展的过程中，管理干部发挥了引领和保障作用，管理干部身上有着良好的工作作风和工作能力，同时结合巡察反馈情况，对管理干部提出了七个方面的问题，包括政治站位还不够高，还存在本位主义；管理水平及待提升，有的干部还处于人情管理阶段；规矩意识还不强；责任担当还不够，做“老好人”；引领作用不够；部门文化建设不够；廉政风险点排查不够等方面。他特别提出了要对管理干部进行政治纪律、能力水平、服务意识、工作实效、内控水平、协同等方面进行考核，提升干部境界，也希望与会干部以此次会议为起点，开展深度学习，干事创业，全面提升自己的境界。