今年年初我校被评为江苏省学生管理工作30强，这是对我校学生管理工作的肯定，也是我校班主任老师和德育工作者共同努力的结果，更对我校建设一支高素质的德育队伍提出了更高的要求。在“全员育人”的学校思想政治工作面前，更需要我们有一支思想认识高、业务水平好的班主任队伍。

“青蓝工程”就是我校加快青年教师班主任专业成长的一个重要途径。去年。一批青年教师通过“青蓝工程”和“青年班主任成长导航营”的培养和自身努力，顺利结业31名，获得校级培训24学时。

今年为继续充分发挥骨干班主任的传帮带作用，加快青年教师成长步伐，我校于2019年10月10日下午,在B2楼110会议室举行了“青蓝工程”班主任师徒结对暨2019-2020学年青年班主任成长导航营开营仪式。

会议首先由学生发展处励凌凌处长宣读此次师徒结对的名单，师徒双方当场签订结对协议，学发处为新教师们准备了班主任素养和专业知识的书籍以及学校学生管理工作的相关制度汇编，希望师傅教师和青年教师通过互教互学，共同成长。师傅代表杜月红和新教师代表刘金霞老师分别发言。

徐校长最后做了总结讲话，他对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，尽快提高育人水平，为学校学生工作进一步快速发展做出自己的贡献。

师徒结对仪式结束后，徐校长亲自为本年度青年班主任成长导航营，做了关于《班主任基本素养及优秀班集体建设》的专题讲座。