为进一步加强对我校毕业实习工作的管理，有效地促进毕业实习管理工作规范化、科学化。1月14日下午，由学生发展处牵头组织召开了2019年毕业实习工作布置会议。徐红副校长、学生发展处、教务处、产学合作处、图文信息中心、各系部领导以及全体实习班班主任参加了会议。会议由励凌凌副处长主持。

首先励处长布置毕业实习工作整体工作要求：首先，各系要更加重视学生实习这项工作，通过信息化的手段把实习和学生业就业工作能很好的衔接起来，共同推动学生的全过程培养和学校就业质量的稳步提升；其次，大家要学习掌握教育部《职业学校学生实习管理规定》以及我校实习管理的相关制度和文件，明确各自的职责分工，规范执行；最后，实习安全最为重要，要教育学生提高安全意识，避免出现安全问题。教务处仇献忠副处长也提出了两点要求：认真研读实习手册、认真对待工作。易龙公司的技术人员对实习系统和离校系统进行了简单的操作说明。

最后，徐红副校长作总结性讲话。今年的毕业实习管理运用了信息化手段，更注重实习过程性管理。根据省现代化示范校要求，对毕业实习工作提出了四点要求： 1、高度重视：各系部、各班主任认真研读学校毕业实习管理规定，实习管理工作不得违反“六不得”等相关规定。2、召开两个会：系部组织召开实习动员会，强调安全意识、实习纪律意识、岗位意识；系部与实习单位召开沟通交流会。3、规范管理：班主任定期下企业做好学生思想工作，建立网格式管理；4、严格考核：毕业实习的考核结果记入实习学生学业成绩，实习考核不合格者不予毕业。

毕业实习是各专业教学计划中的重要环节，通过毕业实习，有利于对学生进行职业素质方面的强化训练，使学生提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，最大限度提高其综合素养。我校也积极探索健全更强大的实习管理网络，使学校、企业、学生、家长之间紧密联系，实现全方位的毕业实习管理，努力使我校的毕业实习管理更加完善。